איבערבליק
פינף NYS/UUP דזשאָינט לייבער-מאַנאַגעמענט קאַמיטיז, ניגאָושיייטיד אין די 2022-2026 העסקעם צווישן די שטאַט פון ניו יארק און פֿאַראייניקטע אוניווערסיטעט פּראָפעססיאָנס, אַדרעס מיוטשואַלי יידענאַפייד ישוז וואָס ווירקן עמפּלוייז פון די פּראַפעשאַנאַל סערוויסעס ניגאָושיייטינג יוניט און צושטעלן פאַנדינג אַפּערטונאַטיז צו עמפּלוייז אין פאַרשידן מגילה.יעדער קאמיטעט האט אַן גלייך נומער פון פארשטייערס באשטימט דורך די שטאַט און פֿאַראייניקטע אוניווערסיטעט פּראָפעססיאָנס (UUP).אין אַדישאַן, אַ לייבער-מאַנאַגעמענט עקסעקוטיווע קאַמיטי אַפּרוווז אַלע פאַנדינג רעקאַמאַנדיישאַנז פֿאַר שלאָס אַרבעט-פאַרוואַלטונג ינישאַטיווז.א נייטראלע שטאב באדינט די קאמיטעטן.
דייווערסיטי, יוישער, און ינקלוזשאַן קאַמיטי
ד"ר נואַלאַ מאַקגאַן דרישער לאָזן פּראָגראַם
דער פּראָגראַם גיט געלט צו פאַרבעסערן באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז דורך אַסיסטינג עמפּלוייז צו צוגרייטן פֿאַר שטענדיק אָדער קאַנטיניוינג אַפּוינטמאַנץ. ייבערהאַנט וועט זיין געגעבן צו עמפּלוייז וואָס זענען אַנדעררעפּריזענטיד באזירט אויף זייער פּראָטעקטעד קלאַס סטאַטוס אַרייַנגערעכנט אָבער ניט לימיטעד צו עלטער, ראַסע, עמונע, קאָליר, געשלעכט, געשלעכט אָריענטירונג, נאציאנאלע אָריגין, מיליטעריש אָדער וועטעראַן סטאַטוס, דיסאַביליטי, דזשענדער אויסדרוק און דזשענדער אידענטיטעט. דער פּראָגראַם אויך זוכט צו העכערן דייווערסיטי, ינקלוזשאַן און גלייַך געלעגנהייט פֿאַר ספּעציפיש עמפּלוייז אין אַ אָפּטיילונג, אַפּאַראַט אָדער פּראָגראַם וואָס קענען באַווייַזן אַז זיי זענען אונטער-רעפּריזענטיד אין דער אָפּטיילונג, פּראָגראַם אָדער אַפּאַראַט.
די אַפּלאַקיישאַן טערמין פֿאַר האַרבסט 2025 זמאַן איז: 1 מערץ 2025
די אַפּלאַקיישאַן טערמין פֿאַר די פרילינג 2026 זמאַן איז: אקטאבער 1 , 2025
די אַפּלאַקיישאַן טערמין פֿאַר די האַרבסט 2026 זמאַן איז: מערץ 1 , 2026
גראַנץ פֿאַר עמפּלוייז מיט דיסאַביליטיז פּראָגראַם
דער פּראָגראַם גיט פאַנדינג פֿאַר נאָך דיסאַביליטי פֿאַרבונדענע הוצאות ינקערד ווייַל פון די דיסאַביליטי פֿאַר פאַכמאַן אַרבעט-פֿאַרבונדענע אַקטיוויטעטן. עס איז נישט בדעה צו פאַרבייַטן אַקאַמאַדיישאַנז וואָס די קאַמפּאַס מוזן צושטעלן אונטער די אמעריקאנער מיט דיסאַביליטיז אקט (ADA).
באַשעפטיקונג קאַמיטי
באַשעפטיקונג קאָוטשינג און פּלייסמאַנט פּראָגראַם
אַרוישעלפן עמפּלוייז וואָס זענען ריטרענטשט אָדער וואָס זענען באמערקט צו זיין אין אַ הויך ריזיקירן פון רעטרענטשמאַנט מיט נעמענ זיכ ווידער צוגרייטונג, טעסטינג, קאָוטשינג און פּלייסמאַנט פיז, און רייזע קאָס.
רעטראַינינג פעלאָושיפּ פּראָגראַם
העלפּס עמפּלוייז וואָס זענען ריטרענטשט, אָדער וואָס האָבן שוין נאָוטאַפייד פון ריטרענטשמאַנט, אָדער זענען באמערקט צו זיין אין אַ הויך ריזיקירן פון רעטרענטשמאַנט, אָדער וועמענס ריטריינינג וואָלט אַקאַמאַדייט די שיפטינג פּראָגראַם דאַרף צו נאָכגיין אַן אָרגאַניזירט לויף פון לערנען אין סדר צו דערגרייכן אנדערע באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז אָדער צו האַלטן. זייער איצטיקע באַשעפטיקונג.
ענראָולמאַנט ענכאַנסמאַנט פּראָגראַם
פּראָווידעס פאַנדינג צו אַקאַדעמיק דיפּאַרטמאַנץ וואָס דערפאַרונג דיקליינינג תּלמיד ענראָולמאַנץ פֿאַר אַ פּרויעקט אָדער טעטיקייט וואָס וועט באטייטיק ימפּרוווז תּלמיד ענראָולמאַנט.
פאַכמאַן אַנטוויקלונג קאַמיטי
די פּראַפעשאַנאַל אנטוויקלונג קאַמיטי גיט פאַנדינג פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג אַקטיוויטעטן: פּראַוויידינג טריינינג צו פֿאַרבעסערן אַרבעט פאָרשטעלונג, אַרוישעלפן עמפּלוייז אין דעוועלאָפּינג זייער פול פאַכמאַן פּאָטענציעל, און פּריפּערינג פֿאַר אנטוויקלונג.
יחיד אַנטוויקלונג אַוואַרדס פּראָגראַם
די ינדיווידואַל אנטוויקלונג אַוואַרדס (IDA) פּראָגראַם איז דער גרעסטער פון אַלע NYS / UUP JLMC מגילה. פּראַפּאָרשאַנאַל אַלאַקיישאַנז זענען אַסיינד צו יעדער קאַמפּאַס באזירט אויף די נומער פון UUP-רעפּריזענטיד עמפּלוייז אויף אַ קאַמפּאַס. אַוואַרד דיסיזשאַנז און טערמין דאַטעס זענען באשלאסן דורך יעדער קאַמפּאַס פּראַפעשאַנאַל אנטוויקלונג קאַמיטי. דערהייַנטיקט גיידליינז זענען איצט בנימצא.
קאַלענדאַר יאָר אָנגעשטעלטער לאָזן
די קאַלענדאַר יאָר עמפּלויעע לאָזן איז דיזיינד צו צושטעלן פריי צייט און געצאָלט פֿאַר אַ פאַרבייַט צו אַרוישעלפן בארעכטיגט עמפּלוייז צו אָנטייל נעמען אין אַקטיוויטעטן צו אַנטוויקלען זייער פול פאַכמאַן פּאָטענציעל און צו גרייטן זיך פֿאַר העכערונג.
פּראַפעשאַנאַל אנטוויקלונג גראַנט פּראָגראַם
די פּראַפעשאַנאַל אנטוויקלונג גראַנט פּראָגראַם איז בדעה צו פאָנד אַ פאַכמאַן אַנטוויקלונג פּרויעקט אָדער טעטיקייט צו אַרוישעלפן דריי אָדער מער עמפּלוייז צו אַנטוויקלען זייער פאַכמאַן פּאָטענציעל און צו גרייטן זיך פֿאַר אנטוויקלונג. בארעכטיגונג איז ענלעך צו די ינדיווידואַל אנטוויקלונג אַוואַרדס מגילה.
זיכערקייַט און געזונט קאַמיטי
קאַמפּאַס גראַנץ קאַמיטי
ייַנטיילן דיין דערפאַרונג
דערקענטעניש פון JLMC Funds
אַוואַרד ריסיפּיאַנץ זענען פארלאנגט צו באַשטעטיקן די שטיצן פון די ניו יארק סטעיט / פֿאַראייניקטע אוניווערסיטעט פּראָפעססיאָנאַלס דזשאָינט לייבער-מאַנאַגעמענט קאַמיטיז ווי די פאַנדינג מקור פֿאַר אַלע פּראַדזשעקס אָדער אַקטיוויטעטן אַרייַנגערעכנט פּירסעם, אויסגאבעס און כאַנדאַוט מאַטעריאַלס, ראַגאַרדלאַס פון דעם פֿאָרמאַט און די ספּעציפיש קאמיטעט זאָל זיין. יידענאַפייד.
ייַנטיילן דיין דערפאַרונג
די שטאב פון די NYS/UUP דזשאָינט לייבער-מאַנאַגעמענט קאָמיטעטן באַקומען אָפט ינקוועריז פון UUP מיטגלידער וועגן פּראַדזשעקס אָדער אַקטיוויטעטן וואָס זענען פאַנדאַד מיט NYS/UUP JLMC געלט. נאָך קאַמפּליטינג אַ פּרויעקט אָדער טעטיקייט, מיר וואָלט זיין אינטערעסירט צו וויסן וועגן דיין דערפאַרונג. שיקן אונדז אַ קיצער וואָס ינקלודז אַ קורץ באַשרייַבונג פון די פּרויעקט אָדער טעטיקייט, זייַן רעזולטאַט, ווי עס ימפּאַקטיד דיין פאַכמאַן אַנטוויקלונג און דיין קאַמפּאַס, מיט קאפיעס פון פאָוטאַגראַפס, אויב בנימצא.