פארהאנדלונגען 101

אין 1967, די ניו יארק סטעיט לעגיסלאַטורע דורכגעגאנגען אַן יקספּערמענאַל שטיק פון געסעצ - געבונג, די פּובליק עמפּלויעעס 'פער באַשעפטיקונג אקט, באקאנט הייַנט ווי די טיילער געזעץ .

צום ערשטן מאָל האָט דאָס געזעץ געשענקט ניו־יאָרקער עפֿנטלעכע אָנגעשטעלטע (שטאַט און אָרטיקע) געוויסע רעכטן פֿון באַשעפטיקונג, וואָס האָט באַטייטיק געענדערט די באַציאונגען צווישן אָנגעשטעלטע און אָנגעשטעלטע. עמפּלוייז זענען געגעבן די רעכט צו פאָרעם יוניאַנז פון זייער ברירה, פריי פון עמפּלויערס ינטערפיראַנס, און די יוניאַנז זענען געגעבן די רעכט צו פאַרהאַנדלען מיט די באַלעבאָס איבער טערמינען און באדינגונגען פון באַשעפטיקונג.

דער אַקט אויך באשאפן אַ נייטראַל אַגענטור, די פּובליק עמפּלוימענט באַציונגען באָרד (PERB) , צו ענשור אַ גלייַך פּלייינג פעלד צווישן דער באַלעבאָס און אָנגעשטעלטער אָרגאַנאַזיישאַנז. פּערב ס ראָלע האט אַרייַנגערעכנט די געהעריק גרופּינג פון עמפּלוייז פֿאַר פאַרטרעטונג (איינהייט דיטערמאַניישאַנז), אָנפירן באַרגינינג אַגענט ילעקשאַנז און אָנפירן ימפּאַס פּראָוסידזשערז צו העלפן די פּאַרטיעס לייזן דיספּיוץ. אַן ימפּאַס אַקערז ווען ביידע פּאַרטיעס 'נאַגאָושייישאַנז דערגרייכן אַ פונט ווו זיי פילן אַז קיין קאָמפּראָמיס אדער העסקעם איז מעגלעך.

די טיילער געזעץ פארבאט געוויסע עמפּלוייז צו זיין רעפּריזענטיד דורך אַ פאַרבאַנד. די עמפּלוייז זענען דעזיגנייטיד ווי מאַנידזשיריאַל אָדער קאָנפידענטיאַל לויט די קרייטיריאַ ספּעסיפיעד דורך די געזעץ. טערמינען און באדינגונגען פון באַשעפטיקונג פֿאַר מאַנאַגעמענט / קאַנפאַדענשאַל עמפּלוייז (ווי אַוטליינד אין די M/C האַנדבאָאָק) זענען באַשטימט דורך די גענעראל ס אָפיס, באזירט אויף רעקאַמאַנדיישאַנז פון אָער.

היינט פארהאנדלט די סטעיט מיט צען יוניאנס וואס רעפרעזענטירט אנגעשטעלטע אין 14 פארהאנדלונגס איינהייטן, פון אוניווערסיטעט פראפעסארן ביז סטעיט פאליציי.די אָפפיסע פון אָנגעשטעלטער באַציונגען רעפּראַזענץ די שטאַט, ספּאַסיפיקלי די עקסעקוטיווע צווייַג פון שטאַט רעגירונג.דער דירעקטאָר פון אָער רעפּראַזענץ דעם גענעראל אין באַשעפטיקונג ענינים אַרייַנגערעכנט קאָלעקטיוו נאַגאָושייישאַנז מיט די שטאַט אָנגעשטעלטער יוניאַנז.

אין צוגרייטונג פֿאַר נאַגאָושייישאַנז, ביידע די יוניאַנז און די שטאַט נאָכגיין ענלעך פּראָוסידזשערז. ביידע קלייַבן עקאָנאָמיש דאַטן צו צוגרייטן זייער אַרגומענטן, יבערבליק זייער קאַנסטיטשואַנסיז - מיטגלידער פֿאַר די יוניאַנז, שטאַט יידזשאַנסיז פֿאַר פאַרוואַלטונג - צו באַשליסן זייער פּרייאָראַטיז, אויסקלייַבן פארשטייערס פון יידזשאַנסיז צו דינען אויף זייער ניגאָושיייטינג טימז, און צוגרייטן ניגאָושיייטינג פּראַפּאָוזאַלז צו פאָרשטעלן צו די אנדערע זייַט אין די טיש (ד"ה, בעשאַס פאַרהאַנדלונג מיטינגז).

אַמאָל די צוגרייטונג איז גאַנץ, די פּאַרטיעס טרעפן זיך אין אַ מיוטשואַלי אַגריאַבאַל צייט און אָרט. איבער די ווייַטער עטלעכע וואָכן אָדער חדשים נאַגאָושייישאַנז פּאַסירן. די פּינטלעך פֿאָרמאַט פון די נאַגאָושייישאַנז וועט בייַטן דיפּענדינג אויף אַ נומער פון סיבות אַרייַנגערעכנט די פריערדיק געשיכטע פון די פּאַרטיעס און די סטיילז פון די יחיד ניגאָושיייטערז, אָבער בכלל, אין איין פֿאָרמאַט אָדער אנדערן, די פאלגענדע אַקערז:

  • פֿאָרשלאָגן זענען פארביטן
  • ביידע זייטן זוכן קלעראַפאַקיישאַן פון יעדער אנדערער ס פּראַפּאָוזאַלז - נישט וואָס יעדער פּאַרטיי וויל אַ באַזונדער ענדערונג, אָבער וואָס זיי ווילן
  • א רעצענזיע פון די פּראַפּאָוזאַלז צו באַשליסן צי זיי זארגן וועגן סאַבדזשעקץ וואָס מוזן זיין ניגאָושיייטיד (מער ווי 40 יאָר פון פּערב קאַסע געזעץ דיפיינז וואָס די פּאַרטיעס קענען אָדער קען נישט פאַרהאַנדלען)
  • אַן אַסעסמאַנט פון יעדער זייַט פון ווי פיל יעדער פאָרשלאָג וועט קאָסטן, און
  • טערעץ פון די פּראַפּאָוזאַלז.

נאָך נאַגאָושייישאַנז, אויב די פּאַרטיעס זענען געראָטן, אַ העסקעם וועט זיין ריטשט און אַ מעמאָראַנדום פון פארשטאנד (מו) וועט זיין געחתמעט. די מאָו וועט ינקאָרפּערייט אַלע די ענדערונגען אין די באַשעפטיקונג באַציונג צו מסכים דורך די פּאַרטיעס, אַרייַנגערעכנט אַזאַ זאכן ווי לוין, געזונט פאַרזיכערונג, אַרבעט טנאָים און דיסציפּלין. נאָך ראַטאַפאַקיישאַן פון די MOU דורך די מיטגלידערשאַפט פון די יוניאַן, אַ פאָרמאַל קאָנטראַקט אָדער העסקעם וועט זיין געחתמעט און געסעצ - געבונג ענאַקטאַד צו צושטעלן קיין פאַרגיטיקונג און בענעפיץ מסכים צו די פּאַרטיעס.

אויב, אָבער, די פּאַרטיעס זענען נישט ביכולת צו דערגרייכן העסקעם (ד"ה דערקלערן אַן ימפּאַס), די געזעץ גיט אַ פאָרמאַל פּאָלעמיק האַכלאָטע פּראָצעדור פֿאַר אַלע שטאַט אָנגעשטעלטער וניץ אַחוץ פֿאַר שטאַט פּאָליצייַ וניץ און פֿאַר די וואַסט מערהייַט פון מיטגלידער פון די סעקוריטי סערוויסעס אַפּאַראַט און די זיכערהייט סופּערווייזערז אַפּאַראַט, און די אַגענטור פּאָליצייַ סערוויסעס אַפּאַראַט.* 

דער פּראָצעדור כולל:

  • מעדיאַטיאָן - דער ערשט שריט ניצט אַן עקספערט עקספּערט פֿאַר אָנגעשטעלטער באַציונגען צו אַרוישעלפן די פּאַרטיעס צו דערגרייכן העסקעם וואַלאַנטעראַלי.
  • פאַקט-דערגייונג - אויב מעדיאַטיאָן פיילז, פאַקט-דערגייונג ינסוז. דאָס איז אַ קוואַזי-פאָרמאַל פּראַסידינג ווו ביידע פּאַרטיעס פאָרשטעלן זאָגן און אַ נייטראַל פּאַרטיי אָדער טאַפליע פון נייטראַל פּאַרטיעס לעסאָף פּריפּערז געשריבן רעקאַמאַנדיישאַנז ווי צו באַשליסן ווי די ימפּאַס זאָל זיין ריזאַלווד. די רעקאַמאַנדיישאַנז זענען נישט ביינדינג אויף די שטאַט אָדער די יוניאַנז.
  • לעגיסלאטיווע באשטימען - צען טעג נאכן איינגעבן פון א פאקט-געפינדער באריכט וועט דער גאווערנאר פאָרלייגן דעם באריכט פארן לעגיסלאטור מיט זיינע רעקאמענדאציעס ווי אזוי די מחלוקת זאל לייזן ווערן. נאָך אַזאַ אַ סאַבמישאַן, די לעגיסלאַטורע וואָלט נעמען וועלכער אַקציע איז געהאלטן צונעמען.

זינט די אָנהייב פון די טיילער געזעץ, די שטאַט און זייַן יוניאַנז האָבן כּמעט אין יעדער פאַל דערגרייכט העסקעם בייַ די באַרגינינג טיש אָן די הילף פון פּערב. די לעצטע מאָל אַ פאַקט-דערגייונג באַריכט איז ארויס איז געווען 1989, און די לעצטע מאָל אַ שטאַט קאָנטראַקט איז ריזאַלווד דורך לעגיסלאַטיווע פעסטקייַט איז געווען 1975.

 

* זינט 1995, די שטאַט פּאָליצייַ וניץ זענען באדעקט דורך קאַמפּאַלסערי אינטערעס אַרביטריישאַן ענלעך צו היגע רעגירונג פּאָליצייַ און פייער עמפּלוייז. ווי פון די 2003 נאַגאָושייישאַנז, אַ מערהייט פון די זיכערהייט אַפּאַראַט עמפּלוייז און פּאָליצייַ אָפיציר אָנגעשטעלט דורך די דעפּאַרטמענט פון ענוויראָנמענטאַל קאַנסערוויישאַן; די אָפיס פון פּאַרקס, פֿאַרווייַלונג און היסטאָריק פּרעזערוויישאַן; און די סטעיט אוניווערסיטעט פון ניו יארק אויך געווארן באדעקט דורך קאַמפּאַלסערי אינטערעס אַרביטריישאַן פֿאַר ישוז וואָס זענען גלייַך שייך צו פאַרגיטיקונג בלויז.