ניו יארק סטעיט / פארייניקטע אוניווערסיטעט פּראָפעססיאָנס דזשאָינט אַרבעט-פאַרוואַלטונג קאַמיטי

NYS/UUP דזשוינט לייבער-מענעדזשמענט קאמיטעטן, אויסגעהאנדלט אין די 2022-2026 אפמאך צווישן דעם שטאַט ניו יארק און יונייטעד יוניווערסיטי פראפעסיעס, באהאנדלען קעגנצייַטיק אידענטיפיצירטע פראבלעמען וואס ווירקן אויף ארבייטער פון די פראפעסיאנאלע סערוויסעס פארהאנדלונג איינהייט און צושטעלן געלעגנהייטן פאר ארבייטער אין פארשידענע פראגראמען.די New York State / יונייטעד יוניווערסיטי פראפעסיעס דזשוינט לייבאר-מענעדזשמענט קאמיטעטן ווערן פינאנצירט דורך די אויסגעהאנדלטע אפמאך צווישן דעם שטאַט ניו יארק און די יונייטעד יוניווערסיטי פראפעסיעס.

NYS/UUP דזשאָינט אַרבעט-פאַרוואַלטונג קאָמיטעטן

פאר מער ווי 30 יאר, האבן New York State און יונייטעד יוניווערסיטי פראפעסיעס דזשוינט לייבער-מענעדזשמענט קאמיטעטן (NYS/UUP JLMC) געארבעט צוזאמען צו בויען א סעריע פון ערפאלגרייכע פארטנערשאפטן אינעם סטעיט יוניווערסיטי פון ניו יארק סיסטעם. יעדע קאמיטעט באשטייט פון א גלייכע צאָל מיטגלידער באשטימט דורך New York State , SUNY, און UUP. יעדע פארטיי באשטימט א מיט-פארזיצער פאר יעדער קאמיטעט.דערצו, יעדער קאַמפּוס האט אויפגעשטעלט א קאַמפּוס פּראָפעסיאָנעלע אַנטוויקלונג קאמיטעט וואָס אַדמיניסטרירט די אינדיווידועלע אַנטוויקלונג אַוואָרדס (IDA) פּראָגראַם פֿאַר דעם ספּעציפֿישן קאַמפּוס אויף דער לאָקאַלער מדרגה.

לערנט מער וועגן די NYS/UUP JLMC

רעסורסן פֿאַר עמפּלוייז אין איבערגאַנג
די NYS/UUP דזשוינט לייבער-מענעדזשמענט קאמיטעטן זענען מחויב צו העלפן UUP-רעפרעזענטירטע ארבייטער וואָס באַטראַכטן אַ קאַריערע יבערגאַנג דורך ריטריינינג, קאַריערע אַוואַנסיר, אָדער פּראָפעסיאָנעלע אַנטוויקלונג איניציאַטיוון.די פּראָגראַמען אונטן זענען דיזיינד צו שטיצן עמפּלוייז וואָס ווערן אָפּגעזאָגט, ווערן באַטראַכט ווי אין אַ הויכן ריזיקע פון אָפּזאָגן, אָדער וועמענס איבערטריינינג וואָלט אַקאַמאַדירט די ענדערונגען אין די פּראָגראַם באַדערפענישן.
רוף אונז

ניו יארק סיטי/יו-פי דזש.עם.סי.
2 עמפּייער סטעיט פּלאַזאַ, שטאָק 11
אלבאַני, ניו יאָרק 12223
518 - 486 - 4666
אימעיל: [email protected]