ניגאָוו-לאָגאָ
האָפּקען צו הויפּט אינהאַלט

אָפיס פון עמפּלויעע באַציונגען

  • אַרבעט באַציונגען
    • אַרבעט באַציונגען
    • סטעיט-פארבאנד קאנטראקטן
    • פאַרוואַלטונג / קאָנפידענטיאַל
    • געצאָלט סקעדזשולז
  • Work-Life Services
    • Work-Life Services
    • אָנגעשטעלטער הילף פּראָגראַם
    • NYS נעטוואָרק טשיילד קער סענטערס
    • אינסטרוקציעס: פאַר-רעטירעמענט פּלאַנירונג
    • WellNYS Everyday
  • טראַינינג & אַנטוויקלונג
    • טראַינינג & אַנטוויקלונג
    • סטעיטווידע לערנען און אַנטוויקלונג
    • סיוויל סערוויס עמפּלוייז אַססאָסיאַטיאָן (CSEA)
    • גראַדואַטע סטודענטן עמפּלויעעס יוניאַן (GSEU)
    • פאַרוואַלטונג / קאַנפאַדענטשאַל (M/C)
    • NYS Correctional Officers & Police Benevolent Association (NYSCOPBA)
    • NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
    • Police Benevolent Association of NYS, Inc. (PBANYS)
    • פובליק עמפּלוייז פעדעריישאַן (PEF)
    • פֿאַראייניקטע אוניווערסיטעט פּראָפעססיאָנס (UUP)
  • עמפּלוייז
    • עמפּלוייז
    • Benefits
    • עקסעקוטיווע באפעל 161
    • באַדינגונג און לאָזן
    • שטאַט האָלידייַס
    • וואַלאַנטערי רעדוקציע אין אַרבעט פּלאַן
    • ארבעטער פארגיטיקונג
  • אַנטי-דיסקרימינאַטיאָן ינוועסטאַגיישאַנז
    • אַנטי-דיסקרימינאַטיאָן ינוועסטאַגיישאַנז
    • עקסעקוטיווע באפעל 187
    • ניו יארק סטעיט עמפּלויעע דיסקרימינאַציע קאַמפּלאַינט פאָרעם
    • גלייך באַשעפטיקונג געלעגנהייט אין ניו יארק סטעיט - רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז - א האַנטבוך פֿאַר עמפּלוייז פון ניו יארק סטעיט יידזשאַנסיז
  • וועגן
    • וועגן
    • קאָנטאַקט
אָנגעשטעלטער הילף פּראָגראַם

ארבעטער הילף פּראָגראַם פֿאַר סופּערווייזערס

מכשירים פֿאַר סופּערווייזערז צו העלפֿן עמפּלוייז זיין כעלטיער, כאַפּיער און מער פּראָדוקטיוו אין אַרבעט.
EAP אינפארמאציע קארטל פאר סופּערווייזערס

פֿאַר סופּערווייזערז

די עמפּלויע אַסיסטאַנס פּראָגראַם (EAP) איז אַ וויכטיק געצייַג וואָס סופּערווייזערס קענען נוצן צו העלפן אויפהאלטן אַ positive און פּראָדוקטיווע אַרבעט סביבה בשעת זיי העלפן עמפּלוייז אַדרעסירן פּערזענלעכע אָדער אַרבעט-פֿאַרבונדענע פּראָבלעמען וואָס קען אַפעקטירן זייער אַרבעט פאָרשטעלונג.

סופּערווייזערס זענען אין אַ יינציקער פּאָזיציע צו ידענטיפיצירן עמפּלוייז וועמענס אַרבעט פאָרשטעלונג קען זיין דיקליינד רעכט צו פּערזענלעכע אָדער אַרבעט-פֿאַרבונדענע פּראָבלעמען און באַשטימען צי אַ רעפֿעראַל צו EAP איז פּאַסיק. 

EAP קען העלפֿן סופּערווייזערס אויפֿהאַלטן אַ פּאָזיטיווע און פּראָדוקטיווע אַרבעטס־סביבה דורך צושטעלן קאָנסולטאַציעס וועגן ווי אַזוי צו מאַכן אַן EAP רעפֿעראַל און אַנטוויקלען אַ פּלאַן צו אַדרעסירן די אַרבעטערס אַרבעטס־פאָרשטעלונג.EAP קען אויך פאָרשלאָגן קריזיס רעאַקציע נאָך אַ קריטישן אינצידענט, טריינינג וועגן EAP באַדינונגען, און וועללנעסס אַקטיוויטעטן אויף טעמעס פון סטרעס פאַרוואַלטונג ביז געזונט עסן און גיין. 
 

רעסאָורסעס פֿאַר סופּערווייזערז

רשימה פון EAP רעגיאָנאַל אָפאַסיז און די הויפּט אָפפיסע

EAP אָפאַסיז 

לערנט מער וועגן די EAP איבערבליק טראַינינג פֿאַר סופּערווייזערס טראַינינג און ווי אַזוי זיך צו רעגיסטרירן אין די סטעיטווייד לערנינג מאַנאַגעמענט סיסטעם (SLMS).

EAP איבערבליק טרענירונג פאר סופּערווייזערס

סקראל צוריק צום שפּיץ פֿון דער בלאַט
אָפיס פון עמפּלויעע באַציונגען
  • אַקסעסאַביליטי
  • אַקיעראַסי סטאַטעמענט
  • רוף אונז
  • באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז
  • Forms
  • פרייהייט פון אינפֿאָרמאַציע געזעץ (FOIL)
  • HR פּראָפעססיאָנאַלס
  • לעגיסלאַטיווע באריכט
  • פּריוואַטקייט סטאַטעמענט
  • קאָרטערלי ריפּאָרץ
  • גלייַך אַקקאָממאָדאַטיאָן
  • ווענדאָרס
  • מאַפּע מאַפּע

פאַרבינדן מיט יו

  • פֿייסבוק
  • אינסטאַגראַם
  • יוטוב
  • X (פריער טוויטער)